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诚聘英才 | 北京泓慧国际能源技术发展有限公司

发表时间：2021-11-02 09:09

能量回馈行业销售经理

岗位职责：

1、依据公司制定的在飞轮储能能量回收业务领域的年度营销计划完成年度销售任务、市场推广任务和渠道建设任务；

2、负责具体执行飞轮储能能量回收应用领域重要项目的营销活动，并协助总部进行重要项目的合同谈判及合同签订；

3、搜集、整理、汇报全国范围内的飞轮储能能量回收应用的项目信息，包括业主、设计院、工程总包、合作伙伴等关键信息；

4、跟进对接飞轮储能能量回收应用领域重点项目客户的关键人员（技术决策者、商务决策者、采购决策者等），建立维护良好的沟通和客户关系；

5、跟进对接飞轮储能能量回收应用领域相关的设计院、合作伙伴公司等的关键人员，建立维护良好的沟通和合作关系；

6、代表公司了解并挖掘客户对能量回收的真实应用需求，与公司总部技术支持团队紧密沟通交流，按照客户需求提供最优的解决方案；

7、参与制全国范围内飞轮储能能量回收应用的季度和年度营销计划，销售团队的建设计划，费用预算计划等。

任职要求：

1. 年龄25-38岁，性别不限，能适应出差，数量掌握常用的办公软件；

2. 本科及以上学历，电机、电力电子、机械工程、自动化等相关专业；

3. 3年以上的市场销售管理相关工作经验，2年以上工业类石油石化行业相关销售经验；

4. 性格外向，兴趣爱好广泛，喜欢挑战，积极、自信；

5. 表达能力强，善于与客户沟通，有进取心和责任心；

6. 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对电力行业、电源相关行业的发展和市场有较深刻的理解。

机械工艺工程师

岗位职责：

1. 负责编制工艺文件、作业指导书等；

2. 负责制订工时定额；

3. 负责设计专用工装、工具等；

4. 负责产线技术问题的处理，并制定纠正及预防措施，开展PDCA循环或活动；

5. 负责本部门的工艺技术相关文件管理工作；

6. 负责对生产过程进行日常工艺纪律检查；

7. 精益生产和日常改善等。

任职要求：

1. 机械或机电一体化专业，大专以上学历；

2. 工作经验：从事5年以上有关机械装配或机械加工工艺的经验；

3. 其它：

（1）熟悉机械装配或机械加工相关知识；

（2）熟悉安全技术、安全措施以及车间安全管理有关知识。

储能行业应用工程师（成都）

岗位职责：

1、负责西南区域储能市场技术售前支持、熟悉区域政策及营销

环境；（以滇、贵、藏为主要方向）；

2、协助区域负责人收集市场信息（包括市场数据、行业趋势、

竞品信息）以书面报告；

3、了解客户需求，根据需求进行经济测算及技术方案编制；

4、参与区域内产品培训、宣传资料制作、推广等工作；

5、解决储能系统在集成方面的应用问题，针对不同的应用场景

配合甲方提出最佳的应用配比、组合方案；

6、负责技术文件、规范、方案、标书、产品资料的编写。

任职要求：

1、熟悉电力行业的市场特点，熟悉行业动态和趋势；

2、熟悉发电厂基本原理及结构；

3、具备一定的市场开拓能力，善于交流、乐于交流；

4、具有团队协助精神，具有优秀的沟通。表达及应变能力，较强的问题分析解决能力；

5、熟悉 EMC 相关知识、PCS 相关知识并能运用于工作中；

6、形象良好，适应区域内不定期短期出差。

人力资源总监（上市公司经验）

岗位职责：

1.负责根据公司的发展战略，配合公司构建人力资源发展规划、组织架构、定岗定编等工作，保证人力资源的合理配置；

2.根据公司业务发展规划，拟定薪资福利管理制度及薪资激励体系，监控人力资源成本；

3.制定平台及各个项目、岗位的科学绩效管理体系，组织实施绩效考核，并对绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；

4.设计适合公司的培训体系，通过组织和实施各项培训，提高管理层管理水平；

5.招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；

6.通过岗位发展通道为员工进行职业生涯规划，为公司提供培养合适的人才；

7.塑造、维护、发展、传播企业文化，形成团队核心凝聚力和创造力，提高团队工作士气，构建和谐员工关系，及时处理公司管理过程中的人力资源问题；

8.督办公司重大工作事项的实施与落实。

任职要求：

1.本科以上学历，人力资源管理相关专业。十年以上人力资源工作经验；

2.对人力资源战略规划、员工招聘、员工关系、薪酬福利、绩效激励制度、员工培训、员工职业生涯规划设计等方面具有丰富的实践经验；

3.熟悉国家法律法规、具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识，对各项劳动法规政策及办理程序十分熟悉，具有丰富的实际操作经验；

4.善于全面掌握经营管理各个重要环节的基本情况，较强的综合协调能力；

5.很强的激励、沟通、团队领导能力，责任心事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；

6.具备良好的人际交往能力，组织协调能力，沟通及解决复杂问题的能力；

7.具有上市公司人力资源总监工作经验者优先考虑。

解决方案工程师

岗位职责：

1、负责根据客户需求进行储能系统的设计和开发；储能系统的总体方案设计、和电气系统设计,火电厂调频项目系统方案设计；
2、负责储能供配电子系统设计、并参与通讯系统设计；

3.了解变流器的生产工艺流程；
4负责飞轮系统的运行测试和数据分析和仿真，提升储能系统运行效率；
5负责解决储能系统在集成方面的关键技术难点，如不同电池组间的性能差异性、不同应用场景的最佳应用组合配比、组合方案的优化控制系统开发等；
6、熟悉储能系统的运行情况，并及时解决储能系统在运行当中存在的各种问题。

任职要求：
1、自动化或电气等相关专业，本科及以上学历；
2、了解或熟悉电池储能系统的设计；能够熟练应用CAD进行制图；
3、对电气的标准及规范有熟练的应用；
4、有较强的研发流程意识；
5、有较强的动手能力及文档编写能力；
6、有二年以上相关工作经验优先；

7、有地铁牵引供电相关工作经验优先。

电气工程师

一岗位职责：

1、负责公司项目的电气原理设计、自动控制设计以及相关图纸和方案的设计。

2、现场设备的电气自控系统调试；

3、负责自控系统自控调试，编程、画面组态以及变频器调试。

4、负责电气元器件、仪表、电缆等设备选型、列出详细的电气BOM清单；

5、产品交付用户现场培训；

任职要求：

1、电气自动化、电气工程、自动化控制工程等相关专业，1年以上工作经验；

2、有变频器调试工作经验优先，能独立完成工程项目；掌握组态设计；掌握MCGS组态软件、CAD/EPLAN、OFFICE等软件的使用；